Die Sekundarschule Meilen startete das LIFT Projekt mit einer Modulklasse im Frühling 2024. Für viele Jugendliche ist der Übergang von der Schule in die Arbeitswelt aus verschiedenen Gründen oft anspruchsvoll; LIFT setzt daher auf Modulunterricht und Wochenarbeitsplätze zur Unterstützung. Was lernen LIFT SchülerInnen im Modulunterricht (Aufbautraining)? Die Modulklasse bereitet sich während zwei Lektionen pro Woche auf die Arbeitseinsätze in ausgewählten Betrieben vor. Innerhalb eines Jahres werden die LIFT SchülerInnen in ihren Sozial- und Auftrittskompetenzen bestärkt: - Kommunikation, Feedbackkultur, Konflikte lösen, voneinander lernen - Zuständigkeiten, Rollen, Erwartungen, Einsatz von Ressourcen - Eigenverantwortung, Gruppenarbeiten, Präsentationen, Selbst- und Fremdwahrnehmung Die LIFT Coaches legen grossen Wert auf die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen wie Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Ausdauer. Die Sozial- und Selbstkompetenzen werden in einer gelebten Lernkultur intensiv gefördert. Was beinhaltet ein Wochenarbeitsplatz (WAP)? LIFT SchülerInnen arbeiten auf freiwilliger Basis einmal wöchentlich in ihrer Freizeit. Während 6 und 8 Wochen übernehmen sie 3-4 Stunden einfache praktische Tätigkeiten in einem lokalen Betrieb. Wertvolle Erfahrungen werden gesammelt. Der Selbstwert der Jugendlichen wird gestärkt und sie lernen die Regeln der Arbeitswelt kennen. Mit LIFT rücken Schulen und Unternehmen näher zusammen und der Austausch beginnt bereits vor der Berufserkundung/Schnupperpraxis. Herzlichen Dank allen Unternehmen von Meilen, die sich aktiv für unsere Jugendlichen für die LIFT-Wochenarbeitsplätze engagieren: Ammann Gartenbau AG
LIFT Gesamtverantwortung Martin Aebi LIFT Modulleitung, Koordination Wochenarbeitsplätze und Coaching Sandra Siegfried Karin Beeler |